Wenn die Weltladenarbeit für das Ladenteam zu viel wird oder bezahltes Personal große Vorteile für den Weltladen bringen könnte, lohnt es sich folgende Überlegungen anzustellen und folgende erste Schritte in die Wege zu leiten:

• Welches Ziel soll mit der hauptamtlichen Stelle erreicht werden?
• Wie sehen unsere finanziellen Mittel für eine hauptamtliche Stelle aus? Sind die wirtschaftlichen Voraussetzungen bereits gegeben?
• Kann durch die hauptamtliche Stelle so viel Mehrumsatz erzielt werden, dass der Laden die Kosten tragen kann?
• Welche Zuschussmöglichkeiten, insbesondere für Bildungsstellen, gibt es?
• Was sagt das Ladenteam zur Idee der hauptamtlichen Stelle? Wie können die Meinungen des Ladenteams in Erfahrung gebracht werden?
• Welche Aufgaben soll die/der Hauptamtliche übernehmen?
• Wie kann die Führung der hauptamtlichen Kraft organisiert werden? Sind dafür personelle Ressourcen vorhanden?
• Wer kann uns zum Thema Hauptamtlichkeit beraten? Ist es sinnvoll, Beratung und Begleitung beim Entscheidungsprozess zu haben?

Den Entscheidungsprozess können z.B. die Fair-Handels-Berater*innen begleiten, sie können Treffen moderieren oder weiterführende Infos liefern. Die Erfahrungen anderer Weltladengruppen, die bereits Hauptamtliche beschäftigen, kann hilfreich sein, ebenso wie das Gespräch mit den Hauptamtlichen anderer Weltläden.